-------------------------

-            Căn cứ công văn số 22-CĐN ngày 10 tháng 05 năm 2010 của Công đoàn ngành giáo dục Tiên Du hướng dẫn tổng kết công tác Công đoàn năm học            2009 – 2010.

-            Căn cứ kết quả đạt được của hoạt động Công đoàn tại đơn vị, thay mặt BCH Công đoàn tôi xin báo cáo cụ thể như sau.

- Tổng số đoàn viên của Công đoàn:                            34      Nữ     24.

          Trong đó:    + Đoàn viên biên chế                          32      Nữ     23.

                             + Đoàn viên chưa biên chế                    2      Nữ       1.

- Tổng số Đảng viên hiện nay                                       23      Nữ     14.

          Mới kết nạp từ 1 tháng 1 năm 2010 đến nay              0.

- Trình độ đào tạo:

+ Đại học              27.

+ Cao đẳng             3.

+ Trung cấp            4.

+ Sơ cấp                 0.

Trình độ chuẩn so với cấp học  30.

Trong đó trên chuẩn        27.

- Đội ngũ được bổ xung 1 so với năm học trước. Việc bố trí chuyên môn hợp lí trước khi phân công chính quyền đã có sự tranh thủ ý kiến của Công đoàn, của tổ chuyên môn xong vẫn còn có môn chỉ có 1 giáo viên như: Sử, địa, hóa.

- Việc thực hiện chế độ chính sách nhìn chung thuận lợi. Các tiểu chuẩn khen thưởng, nâng lương đúng, đủ, kịp thời. Riêng xét nâng lương sớm một số đồng chí đủ tiêu chuẩn mà không được xét do bị khống chế tỉ lệ.

 - Công đoàn tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ và giám sát thực hiện quy chế thông qua hoạt động của ban thanh tra nhân dân. Ban thanh tra nhân dân thanh tra 3 lần/ 1 năm.

- Hoạt động văn hóa văn nghệ tương đối tốt đặc biệt là trong đợt kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20 – 11, dịp đón Huân chương Lao động hạng ba, riêng tham gia Liên hoan tiếng hát giáo viên của Công đoàn ngành được trao giải khuyến khích. Hoạt động thể dục thể thao chưa được thường xuyên.

- Việc thăm hỏi, hiếu, hỉ, ốm đau của gia đình cán bộ giáo viên được kịp thời, đầy đủ. Việc sử dụng quỹ Công đoàn hợp lí.

- Ngày 20 – 11 đã tổ chức gặp mặt dâu rể lần thứ 3. Các ngày Tết trung thu có quà cho các cháu. Ngày 20 – 10, 08 – 03 có quà cho nữ cán bộ giáo viên. Ngày 20 – 11, Tết Nguyên Đán có quà cho toàn thể cán bộ giáo viên. Con giáo viên đỗ Đại học, Cao đẳng Công đoàn cũng có quà động viên các cháu. Đầu năm mới đã tổ chức cho cán bộ giáo viên đi Đền Trần – Nam Định, cuối năm đã tổ chức cho giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi có giải cao đi Hạ Long. Dịp hè đã có kế hoạch đi tham quan học tập ở Miền Nam.

- Tham gia đầy đủ các buổi học tập chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước theo hướng dẫn của cấp trên. Đặc biệt hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với các chuyên đề cụ thể. Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”. Thực hiện tốt các chỉ thị, pháp lệnh của Nước. Nâng cao trình độ chính trị góp phần nâng cao phẩm chất đạo đức của cán bộ giáo viên.

- Thường xuyên nâng cao năng lực chuyên môn thông qua việc sưu tầm tài liệu, sách tham khảo, báo cáo chuyên đề bồi dưỡng học sinh giỏi, kiểm tra nâng cao 3 lần trong năm với 3 môn Văn, Toán, Anh qua đó xếp loại học sinh, đánh giá sự tiến bộ của học sinh đồng thời bổ xung thêm tài liệu bồi dưỡng học sinh giỏi.

- Đơn vị đã có 5 máy tính nối mạng Internet phục vụ cho việc tiếp cận thông tin. Có phòng máy thuận lợi cho việc sử dụng giáo án điện tử.

- Đơn vị không có giáo viên vi phạm chính sách và tệ nạn xã hội. Qua việc thẩm định công sở văn hóa đơn vị được 95 /100 điểm và được công nhận công sở văn hóa giai đoạn 2 năm 2008 – 2009.

- Đến nay đã có 5 giáo viên có trình độ trung cấp chính trị, 27 giáo viên có trình độ trên chuẩn, hiện nay đang có 1 giáo viên đi học sau Đại học và 6 cán bộ giáo viên đi học trên chuẩn.

- Trong năm học đã giới thiệu 2 Đoàn viên ưu tú đi học cảm tình Đảng.

- Thi đua hai tốt được đẩy mạnh. 100% cán bộ giáo viên tham gia hội giảng chào mừng ngày 20 – 11, ngày 08 – 03 và 26 – 03 với 100% đạt loại giỏi trong đó có nhiều giờ sử dụng giáo án điện tử.

- Tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 14 đồng chí, đạt 100% chiếm 50% giáo viên đứng lớp và thi Tổng phụ trách giỏi cấp Huyện đạt kết quả tốt.

- Thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh được 4 đồng chí trong đó có bài nhận thức xuất sắc.

- Đội tuyển học sinh giỏi cấp Tỉnh được xếp thứ nhất trong đó các môn Văn, Toán, Lí, Sinh được giải cao.

- Cuộc vận động 2 không với 4 nội dung được thực hiện hiệu quả, đặc biệt trong bài thi nâng cao xếp loại học sinh đã phản ánh đúng trình độ của học sinh và lấy đó làm tiêu chí đánh giá năng lực và sự tiến bộ của từng em.

- Cuộc vận động xã hội hóa giáo dục được quan tâm đẩy mạnh, đặc biệt thể hiện trong dịp nhà trường được đón nhận Huân chương Lao động hạng ba.

- Cuộc vận động dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm thể hiện qua Hội nghị cán bộ công chức đầu năm, ý kiến của mọi người  được đưa ra và được giải trình. Nhà trường có quy chế chi tiêu nội bộ, có Ban thanh tra nhân dân hoạt động thường xuyên.

- Phong trào  Xanh – Sạch – Đẹp được quan tâm thể hiện bằng việc lao động vệ sinh đoạn đường từ cổng trường đến cổng Hội Lim sạch, đẹp. Nhiều năm đã được công nhận Xanh- Sạch- Đẹp cấp tỉnh.

- 100% cán bộ giáo viên tham gia quỹ hỗ trợ đồng nghiệp được số tiền là 102000 đồng, tham gia quyên góp ủng hộ học sinh nghèo, học sinh khuyết tật ( Tổng số tiền là 680 nghìn đồng)

- Phong trào giỏi việc trường đảm việc nhà được quan tâm. Đơn vị có 6 đồng chí được đề nghị xét giỏi việc trường đảm việc nhà cấp Tỉnh và 12 đồng chí giỏi việc trường đảm việc nhà cấp Huyện. Thực hiện tốt pháp lệnh dân số, không có vi phạm chính sách DS-KHHGĐ.

- Tổ chức tốt Hội nghị Công chức đầu năm. Các kiến nghị của giáo viên đã được chính quyền và lãnh đạo cấp trên giải trình cụ thể.

- Giữa chính quyền và Công đoàn luôn có sự trao đổi, thống nhất thể hiện quy chế phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn.

- Ban thanh tra nhân dân hoạt động theo đúng chức năng mà hội nghị cán bộ công chức đề ra.

- Các buổi sinh hoạt thực hiện đầy đủ các thông tin báo cáo đúng, đủ, kịp thời.

- Quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần của cán bộ giáo viên trong điều kiện của đơn vị.

- Phong trào thi đua dạy tốt học tốt được quan tâm, đặc biệt bồi dưỡng nâng cao và bồi dưỡng học sinh giỏi cấp Tỉnh.

- Phong trào văn hóa văn nghệ bước đầu có nhiều có gắng.

- Phong trào thể dục - thể thao chưa được thường xuyên.

- Hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm học.

Kết quả:

-         CSTĐ cấp huyện: 2,  cấp tỉnh: 1

-         GVDG cấp huyện: 14, cấp tỉnh: 4

-         LĐTT: 32 / 34 đạt 96% ( 2 giáo viên nghỉ đẻ không xếp loại )

- Phòng giáo dục, Công đoàn ngành tham mưu với UBND Huyện mở rộng khung nâng lương sớm đối với giáo viên.